​チーム成果主義

私たちは、チームでしか到達できない大きな価値の創出を目指しています。

お互いの職能・役割を尊重しつつ、個人の成果を追い求めるのではなく、​チームが生み出す価値を最大化する行動を大切にしています。

​とにかく早く動く

​私たちは、不確実な状況下で判断を下し、素早く実行に移す姿勢を大切にしています。

頭の中で理想を描くだけでは変革は起こせません。

オープンなコミュニケーション

研究開発から新たな価値を生み出すグランドグリーンは、研究開発と事業開発が直結しています。

​部門・職種を超えたコミュニケーション、さらには役員・管理職を含めたメンバー全員がオープンにコミュニケーションをとることが会社の成長に直結しています。

① 作物育種・植物科学分野の研究員募集

新規接木苗や新作物品種の創出に向けた研究開発を担当していただきます。

能力に応じて研究のデザインから実施まで主体的に研究を進めることも可能です。​

経験に応じ、他のメンバーへの指導も担当していただきます。​

※ 研究は名古屋大学生物機能開発利用研究センター野田口研究室と連携しています。

② 作物育種・植物科学分野の技術員（実験補佐業務）募集　

実験補助員として、専門知識、経験を活かして研究員のサポートをしていただきます。

DNAワーク、電気泳動、RNA抽出、植物の遺伝子発現解析、植物の育成、形質転換などを行なっていただきます。

③ 新規事業のフィールドスタッフ（植物育種）募集　

農場などの栽培現場での作業からラボでの実験まで、多岐にわたる業務を担当していただきます。

​具体的には、以下の業務をお願いいたします。

・オリジナル品種の育種アシスタント（交配作業等）
・オリジナル品種の栽培管理・採種
・オリジナル接木苗の形質評価

※ 研究室での業務もありますが、農場や温室での業務がメインです。

④ ブリーダー（植物育種）募集　

作物の新品種や新規接木苗の創出に向けた育種業務を担当していただきます。

経験や能力に応じて、以下の業務の一部または全部をお任せします。

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オリジナル品種の企画立案、それに基づいた育種戦略の策定
オリジナル品種の育種作業（栽培管理、交配、採種を含む）
オリジナル品種の商品開発（マーケティングから採種計画まで）

※ 経験に応じて、他メンバーへの指導も担当していただきます。

※ ラボメンバーと共同でプロジェクトを進めていただくこともあります。

※ 将来的にはプロジェクト管理のお任せを想定しています。

​採用までの流れ

1. エントリー​

​履歴書を添付の上、下記の応募フォームよりエントリーしてください。

2. 書類選考

​応募から1〜2週間程度でご連絡いたします。

3. Web面接

オンラインでの面接を行ないます。（1回程度）

4. 面談

​対面での面談を行ないます。（1回程度）

5. 内定

ご応募お待ちしております！

応募フォームへ →

グランドグリーンには様々なバックグラウンドのメンバーが集まっています。

研究者、種苗会社出身、生産法人経験者、異業種からの転身・・・

種苗から新たな価値を生み出し、農業と食を通じて社会へ提供したい。

歩んできた道は違えど、この思いは共通です。

チームと一緒に成長し、大きな価値を生み出す意思のあるメンバーを歓迎します。

​代表取締役　丹羽優喜